2月23日，全市检察机关队伍建设工作会议召开，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平文化思想，贯彻落实全国、全省检察机关队伍建设工作会议、全国检察宣传文化工作会议、文化强省会议、全省组织工作会议和文化强市会议精神，深入总结全市检察队伍建设成效，交流队伍建设工作经验，分析形势、查找不足，部署全市加强新时代检察机关队伍建设工作主要任务。

宣城市人民检察院党组书记、检察长吴剑华在会议中强调，要大力弘扬求真务实、实干担当之风，锻造信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化检察队伍，助力宣城检察事业取得新成绩、开创新局面！

近年来，在省院和市委的坚强领导下，宣城市人民检察院紧紧围绕检察业务工作需要，大力加强检察队伍建设。以政治建设为统领、深化改革为重点、人才培育为支撑、从严治检为保障、文化建设为抓手，在检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设上推出系列举措，全市检察队伍忠诚核心的底色更加鲜明，推动发展的动力更加强劲，检察履职的本领更加过硬，刀刃向内的决心更加坚定，忠诚履职的思想更加统一，为检察工作现代化提供了坚强的组织保障和人才支撑。

吴剑华强调，检察队伍建设主要矛盾的深刻变化意味着推进新时代检察队伍建设责任更大、任务更重。对照新时代赋予的新形势新任务，对照党和人民群众的新期待新要求，全市检察机关队伍建设还存在薄弱环节，检察队伍能力和水平还有一些差距和不足。全市两级检察机关要始终把检察队伍建设作为基础性、战略性工程紧抓不放，牢固树立“一盘棋”思想，一体推进高质量检察工作和高水平检察队伍建设。

“要始终牢记检察机关的政治属性，一以贯之坚持党的绝对领导。”吴剑华指出，检察机关首先是政治机关，必须坚持把党的绝对领导作为做好检察工作的最高原则、最大优势和根本保证，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

要始终把政治建设放在首位，把理论武装抓紧抓实，把党建责任扛在肩上，持续巩固和拓展主题教育成果，常态化开展检察人员政治忠诚教育和党性教育，大力推进文化润检，讲好宣城检察故事。

要全面准确把握司法体制综合配套改革精神，深化检察人员分类管理，健全检察人员考核机制，落实检察人员权益保障，激励广大检察人员履职尽责。主动顺应队伍主要矛盾变化，有的放矢加强人才培育使用，建强基层院领导班子，超前做好“育苗”“墩苗”工作，选派年轻干部在重要岗位、重点工作中加强锻炼，坚持实战实用实效导向，广泛开展技能比武、辩论赛、庭审观摩等大练兵活动，强化检察人员办案能力和综合素能。建立健全各类人才库并实行动态管理，探索开展检察人才统筹调配使用，完善人才资源共享机制，建立有利于人才脱颖而出的选拔任用机制。

要统筹推进检察宣传文化工作，持续推进基层院建设“典型经验”和“工作品牌”的培育，加大“一院一品”“一院多品”特色检察文化品牌培树、宣传力度，展现新时代宣城检察职业形象。

吴剑华强调，要拧紧责任链条，健全党组统筹领导，纪检监察专责监督，政工部门牵头抓总，党务、检务督察等部门各司其职，内设机构严管所辖，检察人员个个参与的检察队伍建设工作格局。对照队伍建设任务清单，结合工作实际，细化落实举措，主动担当积极作为，不折不扣完成各项任务。

宣城市人民检察院党组副书记、副检察长吴小明主持会议，宣城市检察院领导、检委会专职委员、县级干部、机关各内设机构主要负责人及各县（市、区）检察院检察长、政治部主任参加会议。