2021年7月20日至23日，宣城市人民检察院集中对基层院开展了本年度的半年工作点评。这项加强和改进抓落实工作的创新制度，自2017年施行以来已有五个年头。宣城市人民检察院高度重视点评工作，2018年5月在院党组制定的《关于进一步加强和改进抓落实工作的意见》中，明确写入对基层院半年工作点评的内容。为做好点评，每年市检察院会召开专门会议讨论，院党组书记、检察长朱边疆就点评工作开展提出明确的要求，各条线在点评前下发详细的点评提纲，让基层院对照提纲内涉及的具体工作内容准备相关材料。自2019年起，点评工作采取不听汇报，直接由市检察院带队领导与基层院班子成员开展谈心谈话，各督查部门查阅相关会议记录、台账资料、案卷材料等方式进行。“这半年干了什么、业绩如何？通报数据，晒出清单，逐项点评，分析研判。”宣城市人民检察院依托点评会的形式，对全市7个基层院的半年检察工作精准“把脉”，开展“点穴式”梳理，以问题为导向，围绕贯彻落实上级院部署重点工作情况，全面从严治党主体责任情况，检察业务核心数据、案件质量主要评价指标等情况，指出亮点，找出短板、点明问题，通过直击问题“病灶”，即时“开处方”，就下半年各项工作的开展提出具体、便于执行和改进的意见和建议，进一步明确下一步工作思路。

　在把脉问诊中，让各基层院领导和部门负责人不仅心中有“数”，还要想“招”，看到短板、不足和差距，分析症结所在，接下来怎么干，拿出实招解难题，迈向更高更优目标。数据要晒出来，作为要讲出来，质效要跟上来，工作要赶上来，状态要拼出来！这就是半年点评的价值和魅力。五年来的实践证明，“把脉问诊”的杠杆，实实在在地撬动全市检察机关工作“换挡提速”。以2020年的一组数据为例，2020年全市检察机关，1-6月案件比为2.1,7-12月案件比降为1.43；1-6月纠正漏捕12人，7-12月升为26人；，1-6月纠正漏诉25人，7-12月升为50人。各基层检察院进一步呈现了比学赶超新气象，这项制度也正以润物无声的形式产生着“溢出效应”，宣城检察工作一路蹄疾步稳，“四大检察”核心业务数据持续上升，进入了全省检察业务考评排名第一方阵，制度的创新在笃定前行的初心和加压奋进的步伐中推动着宣城检察一步步实现蝶变。