9月3日，全省检察机关整治队伍突出问题研判会召开，专门花一整天时间来集中研判全省检察队伍突出问题，被与会者称之为是一次刮骨疗毒式的自我洗礼。
宣城检察机关整治队伍突出问题部署会怎么开？如何将队伍建设抓出实效？会前，市检察院党组与驻院纪检监察组就全面从严治党进行了充分会商，就全市队伍存在的突出问题提出了四个方面10条意见，并形成了整改方案。
9月15日下午召开的全市检察机关整治队伍突出问题部署会上，宣城市人民检察院党组书记、检察长指出，开展整治队伍突出问题分析研判，既是市检察院党组贯彻落实习近平总书记关于政法队伍建设重要指示批示精神，又是贯彻落实上级部署要求，着眼于宣城市检察队伍实际，开展的一次思想再对标、问题再检视、原因再剖析、整改再落实。
会上，市检察院领导班子结合分管工作，对分管业务条线队伍存在突出问题提出了建议。会议要求，全市检察机关要针对队伍当前存在的突出问题，主动作为、先行一步，研究提出整治和解决问题的思路办法，自觉主动抓好整改落实。对此，朱边疆提出了四点意见：
强化“三个自觉”，充分认识整治队伍突出问题的重要意义。
坚持问题导向，厘清找准全市检察队伍存在的突出问题。
聚焦“五个过硬”，全力抓好“顽瘴痼疾”的整改落实。
强化责任落实，确保问题整改取得实实在在成效。
市检察院针对近年来开展的主题教育、半年工作点评、政治监督谈话、巡视巡察等工作，结合全市检察机关党的建设和队伍建设，梳理出具有普遍性、持续性、反复性、属于顽瘴痼疾的突出问题，并进行了书面通报，会后，要求各基层院结合本院实际，进一步梳理整改。
“全市检察机关和全体干警特别是在座的‘一把手’要深刻认识解决队伍突出问题的现实紧迫性和极端重要性，把‘四个铁一般’‘五个过硬’队伍建设作为当前一项重要任务来抓，抓出实效。”朱边疆对与会的基层院检察长提出了进一步要求。
市检察院领导、专职检委、县级干部，机关全体干警以及各基层院检察长、政治部主任参加会议。
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